Operátor (Gyártósori összeszerelő) - Operater u proizvodnji

A Trenkwalder Kft. megbízója részére Operátor munkatársakat keres Tabra azonnali munkavégzéssel.

Trenkwalder Kft. za svog klijenta traži operatere za rad u mestu Tab, sa mogućnošću hitnog zaposlenja.

Operátor (Gyártósori összeszerelő) - Operater u proizvodnji

Feladataim

• NYÁK lapok gyártása elektronikai termékekhez, kisgépekhez (mosógépek, mosogatógépek, hűtők)
• Kávéfőzők, vízórák elektronikai alkatrészeinek gyártása és összeszerelése
• Digitális távolságmérő, hordozható bankkártya leolvasó gyártása
• Autóipari alkatrészek (hűtőborda) gyártása

Opis posla

• Proizvodnja PCB (štampanih elektronskih ploča) za elektronske uređaje i male kućne aparate (mašine za veš, mašine za sudove, frižideri)
• Proizvodnja i montaža elektronskih komponenti za aparate za kafu i vodomere
• Proizvodnja digitalnih merača udaljenosti i prenosivih čitača bankovnih kartica
• Proizvodnja automobilskih komponenti (rashladna rebra – hladnjaci)

Az Ön képzettségi szintje

• Min.8 általános iskolai végzettség
• Több műszakos munkarend vállalása
• betöltött 18. életév

Oslovi

• Najmanje završena osnovna škola (8 razreda)
• Spremnost za rad u više smena
• Navršenih 18 godina

Amit ajánlunk

• INGYENES Céges buszjárat!
• Hosszútávú munkalehetőség
• Műszakpótlék
• Túlórapótlék
• Bónusz (teljesítmény és minőségfüggő)
• Cafeteria
• Határozatlan idejű munkaszerződés
• Előrelépési lehetőség (belső pályázat)
• Munkavállalóinknak balesetbiztosítás
• Csatlakozási bónusz
  • Bruttó 50.000 Ft a belépést követő 2. hónap után
  • Bruttó 150.000 Ft a belépést követő 6. hónap után
  • Bónusz összege tehát maximum bruttó 200.000 Ft lehet

Šta nudimo

• Besplatan organizovani prevoz (autobus kompanije)
• Dugoročna mogućnost zaposlenja
• Dodatke za smenski rad
• Dodatke za prekovremeni rad
• Bonus (u zavisnosti od učinka i kvaliteta rada)
• Cafeteria beneficije
• Ugovor o radu na neodređeno vreme
• Mogućnost napredovanja (interni konkursi)
• Osiguranje od nezgode za zaposlene.
• Bonus za pristupanje kompaniji:
  • Bruto 50.000 HUF nakon navršena 2 meseca rada
  • Bruto 150.000 HUF nakon navršena 6 meseci rada
  • Ukupan bonus može iznositi najviše bruto 200.000 HUF