Hogyan tűnjünk ki a toborzókkal a virtuális eseményeken

Az online karrierbörzék és információs szekciók miatt kihívást jelenthet a személyes kapcsolatok kialakítása a toborzókkal. De lehetséges, hogy kitűnjön a virtuális tömegből, és megnőjön az esélye az interjúra még személyes találkozás nélkül is.

A Workline nemrégiben adott otthont első „Karrier-beszélgetésünknek”, panelsorozatunknak, amely segít a diákoknak eligazodni az álláskeresésben és felfedezni a különböző karrierutakat. Ebben a beszélgetésben meghallgattuk Jillian Knowles, az AlphaSights Campus Recruitment menedzsere, Annie Herman, a és az Anheuser-Tristin-Busch,/K és a egyetemi toborzási & felsővezetője. Ír, Tehetségszerzés igazgatója, Success Academy Charter Schools a legfontosabb tanácsairól a diákoknak, hogy kitűnjenek a virtuális események során. Az események előtt és után a toborzókkal való kapcsolattartás legjobb módjától kezdve a virtuális felvonós pálya alakításáig, tekintse meg az alábbi panel ismétlését, vagy olvassa el a legfontosabb tudnivalókat, hogy a legtöbbet hozhassa ki az őszi online toborzási eseményeken való részvételéből!

Nézze meg a panel újrajátszását

Legjobb elvitel:

Mindenképpen végezzen kutatást, és alaposan készüljön fel. 

Minden virtuális toborzási esemény előtt – legyen szó karrierbörzéről, előadói ülésről vagy kávés chatről – meg kell győződnie arról, hogy a lehető legjobban felkészült. Mindenekelőtt tájékozódjon arról, hogy melyik platformot fogja használni az eseményhez, és győződjön meg arról, hogy az esemény kezdete előtt ismeri annak működését. A legtöbb esetben az iskolája karrierközpontja át tud vele menni a platformon, és megmutatja, hogyan használhatja a legjobban. Mindenképpen tájékozódjon az eseményen részt vevő cégekről és emberekről, hogy ismerje hátterüket, és okos, intellektuális kérdéseket készítsen nekik. Végezetül legyen kéznél egy tollal és papírral a jegyzeteléshez, mivel a számítógépen történő gépelést a toborzók elterelhetik. A bónuszpontokért keresse meg az Önt érdeklő cégek toborzóinak elérhetőségeit -- ezt a karrierközpontjában szerezheti meg -- és írjon nekik megjegyzést a karrierbörze előtt. Ne feledje, hogy izgatottan várja a lehetőséget, hogy beszélgessen velük, és megosszon magáról információkat, így kiemelkedik a jelentkezés során.

Vegye interakcióba, vegyen részt és MOSOLYOGJ az online események során. 

Az esemény során ne feledje, hogy a toborzókkal való kapcsolattartás nem különbözhet annyira az interneten, mint a személyesen. Amikor beszél – kérdezni vagy válaszolni – mindig mutatkozzon be. Néha a platformok nem úgy jelenítik meg a neveket, ahogy várjuk, és a toborzóknak sokkal nagyobb eséllyel emlékeznek rád, ha rögtön bemutatkozol. Amikor kérdéseket tesz fel, strukturálja azokat úgy, hogy jelezze, előre elvégezte a kutatást, és mondja el nekik, amit tud („Tudom, hogy a cég nagyszerű harmadik negyedévet zárt…”), majd kezdjen bele a kérdésébe („...de kíváncsi voltam, megosztanád-e, milyen belső elvárások vannak a növekedéssel kapcsolatban a következő évben?”). Ezenkívül, miközben sokat szeretne részt venni, ügyeljen arra, hogy ne zavarjon meg másokat, és ne uralkodjon mindig az eseményen. A legfontosabb: ne felejts el mosolyogni. Személyesen mindig mosolygunk ezeken a beszélgetéseken, de a képernyőn keresztül sokan elfelejtik hozzátenni azt az extra, izgatottan ott lenni, ami igazán megkülönbözteti Önt.

Utána írjon köszönőlevelet.

A köszönőlevelek kulcsfontosságú elemei az új cégekkel és toborzókkal való kapcsolatfelvételnek, és jelentős megkülönböztető tényezőként szolgálhatnak az Ön számára. Virtuális események esetén a köszönetnyilvánításoknak e-mailben vagy adott esetben LinkedIn-üzenetben kell érkezniük. Ügyeljen arra, hogy személyes megjegyzést írjon be a beszélgetésről, és adjon meg egy olyan részletet, amely érdekelte. Ez a testreszabás azt is biztosítja a toborzóknak, hogy hajlandó további erőfeszítéseket tenni a szerepért, és ismét megerősíti érdeklődését. Az esemény után 24-72 órán belül küldje el a köszönőlevelet, hogy a toborzó továbbra is emlékezzen rád, és továbbra is képes leszel pozitív párbeszédet generálni. 

Testreszabhatja jelentkezését a szervezetre vonatkozó ismeretek alapján.

Amikor elkezd dolgozni a pályázatán, vegye figyelembe mindazt, amit az események során megtudott a cégről, valamint azt, hogy milyen információkat tesznek közzé. Ügyeljen a virtuális toborzási esemény után kapott e-mailekre és útmutatásokra – valószínűleg ez a kommunikáció kulcsfontosságú és hihetetlenül hasznos részleteket tartalmaz majd a jelentkezési folyamatról, például arról, hogy hol kell jelentkezni, és mi szükséges a pályázathoz. Kísérőlevélhez vagy bármilyen írásbeli kérdéshez használja fel mindazt, amit a cég toborzó rendezvényein tanult, és használja fel a megszerzett tudást, hogy kifejezze érdeklődését. Ezen túlmenően, ha a jelentkezés megnyitása után a lehető leghamarabb jelentkezik, az óriási különbséget jelent abban, hogy észrevegyék a jelentkezését, ezért próbálja nyomon követni, hogy mely cégekhez szeretne pályázni, és mik a nyitásuk és a határidők. 

Az első „Köszönöm” e-mailen túl is tartsa a kapcsolatot a toborzókkal.

Ha egy eseményen való találkozás után elküldött kezdeti köszönő e-mailen túl is kapcsolatban marad a toborzóval, akkor kitűnhet a helyzetből és valódi kapcsolatokat építhet ki. Ennek néhány módja van. Először lépjen kapcsolatba velük a LinkedIn-en, és vegyen részt bejegyzéseikben, kedvelje őket, vagy egyszerű, pozitív megjegyzéseket írjon. Így a neved a fejükben marad. Ha interjúra készül a cégnél, forduljon a toborzóhoz, és még egyszer köszönje meg neki az esemény során nyújtott nagyszerű információkat, mivel ezek segítettek át a folyamaton, és még jobban felizgatta a lehetőséget. Végül, még ha végül elutasítják is a szervezetükből, egy köszönő e-mail küldése függetlenül sokat segíthet. Ha elismered, hogy mennyit segítettek neked, és megköszönöd az idejüket és az útmutatást, ez a legklasszabb választás, amely csak abban segít, hogy nagyszerű jelöltnek tűnj a jövőbeli szerepekre. 

A virtuális toborzási eseményeken való navigálás és a toborzókkal való kapcsolattartás ismerete kihívást jelenthet. Ám ha olyan kutatásokat végez, mint bármely eseménynél, és megtesz mindent a toborzók után kutatva, kitűnhet a virtuális tömegből, és versenyképes pozícióba kerülhet a keresésben. 

Mindenképpen nézze meg a teljes panelt az összes nagyszerű tanácsért, valamint az AlphaSights> Anheuser-Busch és Success Academy Charter Schools.