4 tipp a virtuális hálózatépítéshez

A lemondott konferenciák, az informális összejövetelek elhalasztása és az egyéb események bizonytalansága miatt a személyes hálózatépítés nem lehetséges. Ha a hálózatépítés az álláskeresési stratégiád fő része volt, ez bonyolítja a dolgokat. De ne ess kétségbe. Csak azért, mert nem tud személyesen részt venni egy találkozón, nem jelenti azt, hogy a jelenlegi kapcsolatok fenntartásának vagy új kapcsolatok kialakításának lehetőségét felfüggeszteni kell. A társadalmi távolságtartás gyakorlása közben továbbra is proaktív lehetsz a kapcsolatok kialakításában – íme négy tipp a kezdéshez.

Használja ki a meglévő kapcsolatokat

Használja a már meglévő kapcsolatokat új kapcsolatok kezdeményezéséhez, vagy keresse fel újra a meglévőket. Kezdje családtagjaival, kollégáival, nyári munkafelügyelőivel, professzoraival vagy barátja szüleivel. Hívd meg őket egy virtuális kávérandira, hogy megoszthasd karrier-aspirációidat és tapasztalataidat. A beszélgetés befejezése előtt kérdezze meg, hogy ajánlhatnak-e még egy vagy két személyt, akivel beszélnie kell.

Ezután készíts egy listát azokról az emberekről, akiket ismersz, akik az általad folytatott területen dolgoznak. Ha valakit személyesen ismer, küldjön egy üzenetet, amelyben meghívja őt egy videocsevegésre. Ha eltelt egy kis idő az utolsó beszéd óta, emlékeztesse őket arra, hogyan ismeritek egymást. Ha olyan valakiről van szó, akivel még soha nem találkoztál, ismerd el, hogy követi a munkáját, és hogy érdeklődsz az esetleges tanácsok iránt. Ne feledje, hogy minden olyan beszélgetésre felkészülten jöjjön, amely kérdéseket és beszédtémákat tartalmaz.

Legyen tagja szakmai szervezeteknek

A szakmai szervezetekhez való csatlakozás (például a Society of Women Engineers) egy másik módja a hálózat bővítésének, mivel ezek a szervezetek mentorprogramokat kínálnak, és gyakran párosítják az újoncokat tapasztalt szakemberekkel. Sokan kedvezményes adót is kínálnak diákoknak vagy fiatal szakembereknek.

Ezek a szervezetek gyakran közzétesznek egy tagsági névjegyzéket akár online, akár nyomtatott formában, amely minden egyes tag elérhetőségi adatait tartalmazza, ami azt jelenti, hogy Ön különösen proaktív lehet hálózatépítési céljaival kapcsolatban. Jegyezze fel 5-10 személy nevét, akiknek szívesen bemutatkozna minden héten, és küldjön egy e-mailt, hogy köszönjön.  

Tudják meg az emberekkel, mennyire értékeli az általuk megosztott időt, szakértelmet és kapcsolatokat. Egy rövid, utólagos köszönetnyilvánítás sokat segít a hála kifejezésében.

Tanuld meg szeretni a LinkedIn-t

A LinkedIn a professzionális hálózati platform. Ha még nem rendelkezik fiókkal, hozzon létre egy profilt egy olyan hálózat kiépítéséhez, ahol követheti az érdeklődési körébe tartozó szakembereket.

Túllépjen alapfokú oktatásának és tapasztalatainak kínálatán, és hozzon létre egy olyan profilt, amely felkelti a munkáltató figyelmét. Adjon meg konkrét és releváns kulcsszavakat profiljában. A toborzók kulcsszavas keresést használnak, hogy potenciális jelölteket találjanak, így az általad betöltött iparághoz vagy szerepkörhöz kapcsolódó kifejezések szándékos beépítése javítja az Ön profilját.

Miután teljesen kidolgozta profilját, fordítson időt egy olyan hálózat összeállításába, amely illeszkedik szakmai céljaihoz. A szűrő funkció segítségével kereshet szakembereket a kívánt helyen, vállalatnál vagy iparágban, és küldjön csatlakozási kérelmet.

Ha meghívót küld valaki új személyekkel való kapcsolatfelvételre, válassza azt a lehetőséget, amely lehetővé teszi személyre szabott jegyzet hozzáadását. Ez lehetőséget ad arra, hogy röviden bemutatkozzon. Ha úgy találja, hogy egy személy elfogadja kérését anélkül, hogy válaszolna az üzenetre, egy-két nappal később egy másik üzenettel megköszöni a csatlakozást, és kérjen néhány percet az idejéből. Maximalizálja jelenlegi kapcsolatait azzal, hogy megkéri őket, hogy virtuálisan mutassanak be valakit a hálózatukban.

A LinkedIn erejének kihasználásának kulcsa a láthatóság. Építsd fel személyes márkádat: Oszd meg a releváns cikkeket, kommentelj mások bejegyzéseit, és fontold meg, hogy saját blogbejegyzéseket írhatsz érdekes témákról. A toborzók és a cégtulajdonosok most minden eddiginél többet töltenek azzal, hogy mások bejegyzéseit nézegetik, és az aktív maradás biztosítja, hogy Ön a legjobb tudása legyen.

Ajánlja fel támogatását

Ez mindenki számára embert próbáló időszak. Gondolj arra, hogy milyen készségekkel és tehetségekkel segíthetsz másoknak, majd ajánld fel a támogatásodat. Ez olyan egyszerű lehet, mint egy fontos üzenet újraweetelése valakinek, hogy az megerősítse az elérést.

Önkéntességgel is létesíthet szakmai kapcsolatokat. Néha a legerősebb hálózatépítés váratlan helyeken történik, és sok csoport gyakran segítségre vágyik, és az Ön karrier érdeklődésének megfelelő lehetőségeket kínálhat.

Keressen egy non-profit szervezetet, amelyért rajong, vagy ajánlja fel idejét és készségeit távolról. Valószínűleg találsz legalább egy olyan személyt, aki hasonló érdeklődési körrel rendelkezik a karrieredben, vagy bemutathat egy általa ismert szakembert. Az önkéntesség fontos a közösségnek való visszaadás szempontjából, és szakmai környezetben bizonyítottan megtérül.

A koronavírus-járvány drámai módon megváltoztatta az emberek hálózatépítését. Ha kreatív módszereket talál az új kapcsolatok virtuális elérésére, az segíthet felkelteni a toborzó figyelmét, és emlékezetes marad. Ha megtanulsz kitűnni a tömegből, még a nehéz időkben is, az jó szolgálatot tesz majd, amikor visszatérnek a személyes események.